KI Assistenten (GPT'S) für Führungskräfte Dein Sparring für Deinen Führungsalltag
Du möchtest im Führungsalltag echte Unterstützung für Deine To Do's?
Hier sind Deine KI-Helfer für verschiedene Führungsaufgaben!
(Diese sind für den Einsatz von ChatGPT als KI-Oberfläche konfiguriert. Für den Einsatz in anderen KI-Oberflächen klicke unten auf der Seite auf den Link zu deinen kopierbaren Prompt-Vorlagen)
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Dein Feedback-Optimierer
Du möchtest einem Mitarbeitenden ein Feedback geben und bist unsicher über die konkrete Formulierung? Und ob diese auch ausreichend auf Deine(n) Mitarbeitende(n )abgestimmt ist?
Dann hol Dir hier Deine Inspirationen für ein professionelles Feedback:
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Deine To Do's priorisieren
Deine To-do-Liste wird analysiert und jede Aufgabe eindeutig nach dem Eisenhower-Prinzip in eine der folgenden vier Kategorien angeordnet: 1. Wichtig & dringend 2. Wichtig & nicht dringend 3. Nicht wichtig & dringend 4. Nicht wichtig & nicht dringend
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Dein Meeting-Optimierer
Fasse Meetings zusammen, erstelle eine Aufgabenliste und eine professionelle E-Mail an die Beteiligten



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Dein Denkpräferenz-Führungs-Coach
Du erhältst für eine konkrete Situation (Anlass, Ziel, Rahmen) KI‑gestützte, praxisnahe Empfehlungen zur Aktivierung aller vier Denkpräferenzen nach Ned Herrmann (H.B.D.I.): A – Faktisch/ B – Strukturiert / C – Zwischenmenschlich / D – Visionär
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SMARTE Ziele vereinbaren
Mit Hilfe dieses Assistenten gelingt es Dir, die Ziele, die Du mit Deinen Mitarbeitenden vereinbarst, SMART zu formulieren.



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Vorbereitung einer Delegation mit den 6 W
Vorbereitung eines Delegationsgespräches anhand der 6 W's der Delegation.



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Der Phrasenterminator
Dieser Assistent soll Dir helfen, auf typische Phrasen Deiner Mitarbeitenden ("Das haben wir immer schon so gemacht") spontan und sicher mit einer Frage zu antworten.



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Inspirierende Botschaft an Dein Team
Dieser Assistent unterstützt Dich dabei, eine inspirierende Botschaft an Dein Team zu formulieren – nach dem Prinzip WHY → HOW → WHAT (Golden Circle von Simon Sinek).

Entwickle Deine inspirierende Botschaft!
Entwicklung Deines Teams mit der Teamuhr
Der Assistent begleitet Dich von der Selbstwahrnehmung über die Phaseneinschätzung bis hin zu konkreten Führungsimpulsen für das Erreichen der nächsten Entwicklungsstufe (oder zur Stabilisierung der letzten Phase) anhand der Teamentwicklungsuhr von Tuckman.
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12 Erfolgsfaktoren von Teams (Francis/Young)
Du hast als Führungskraft hat den Fragebogen „12 Teamverstärker nach Francis / Young“ ausgewertet. Für jeden Teamverstärker liegt ein Punktwert vor. Daraus werden konkrete, wirksame Führungsmaßnahmen abgeleitet.
Hier geht's zur den Vorschlägen für Dein Team!
Konstruktiv Probleme ansprechen mit "SAGES"
Vorbereitung eines Kritikgespräches anhand der SAGES-Technik. Der Assistent hilft Dir, konstruktiv das Gespräch zu suchen und das Problem nicht einfach still in dich „hineinzufressen“. Und ein Gesprächspartner wird dadurch nicht vor den Kopf gestoßen.
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Selbstführungs-Assistenten
Unter Druck wirksam führen
Du stehst unter Druck. Zeitlich, emotional oder durch Erwartungen von außen. Ziel dieses Assistenten ist es, deinen inneren Zustand unter Druck bewusst zu steuern, handlungsfähig zu bleiben und nicht reaktiv, sondern wirksam zu führen.
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Wenn Dich etwas triggert
Du hast gemerkt, dass dich eine Situation, eine Aussage oder eine Person emotional stärker bewegt als „sachlich nötig“. Ziel dieses Assistenten ist es, den Trigger zu verstehen, Handlungsfreiheit zurückzugewinnen und bewusst statt automatisch zu führen.
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Retter oder Führungshaltung
Du springst häufig ein, löst Probleme oder übernimmst Verantwortung, um Situationen zu stabilisieren. Ziel dieses Assistenten ist es, zu klären, ob dein Verhalten Entwicklung ermöglicht oder verhindert und bewusst zwischen Helfen und Führen zu unterscheiden.
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Deine Assistenten in anderen KI-Oberflächen
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Viel Spaß mit Deinen KI-Assistenten!
Patrick Stoffregen
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